En Capazita creemos en el cambio de paradigma donde se empiezan a cuidar las a las personas desde dentro para obtener mejores resultados fuera. Cuidar la experiencia que un colaborador, empleado o persona que preste sus servicios a una empresa, debe ser fundamental para el desarrollo y el cambio.

Podemos denominar esto como “Employer Branding”. Esto se resume a una gestión del talento que ha ganado a nivel mundial muchos más seguidores.

La finalidad de todo esto es localizar en la empresa esos parámetros de rigidez sobre los que actuar y poder mejorar y tomar medidas para la gestión de cambio organizacional.

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